尤文图斯近日因解雇主教练图多尔的决定，正面临来自财务方面的双重压力。据悉，俱乐部需要为图多尔及其继任团队支付约2500万欧元的薪资费用，这一支出将对俱乐部的财务状况产生深远影响。
教练薪资支出问题积累
目前尤文图斯的账面上显示有三组教练团队的合同仍需支出：
- 图多尔的剩余合同价值约800万欧元，他以每年550万欧元的薪资签署了原本持续至2027年的合约。
- 继任主教练莫塔及其团队的合约总支出将达1600万欧元，这其中包括团队成员200万欧元的额外补贴。
俱乐部尝试削减开支但困难重重
尤文图斯正在采取措施，试图通过教练团队的后续安排来减少财务负担：
- 俱乐部的体育总监已积极联络多家海外俱乐部，希望为图多尔寻找新的教练工作，但市场环境并不乐观。他在短期内找到新东家的可能性较小。
- 莫塔目前已经拒绝了来自多个俱乐部的邀请，其中包括勒沃库森。这也导致无法激活合约中的自动解约条款。
未来新教练人选的成本不容小觑
俱乐部正在慎重考虑接任主教练的人选，但财务层面的挑战依然严峻：
- 传闻中的热门人选斯帕莱蒂如果接手，所需支付的薪资可能达到意甲顶级水平，这将进一步加重俱乐部的薪资负担。
- 尽管俱乐部管理层计划通过协商引入更灵活的薪资支付方式，但当前教练市场日益抬高的薪资标准，使得谈判过程充满不确定性。
行业观察人士分析指出，若没有特别的解决方案，这些非必要但不可避免的长时间薪资负担将成为尤文图斯在未来几年内实施财政平衡计划的主要阻碍。
